Campaña 2016-2017: «Trabajos saludables en cada edad»

Unas condiciones de trabajo seguras y saludables a lo largo de toda la vida laboral son buenas para los trabajadores, las empresas y la sociedad en conjunto.

• La campaña persigue cuatro objetivos:

1. Promover el trabajo sostenible y el envejecimiento saludable desde el inicio de la vida laboral;
2. Evitar los problemas de salud a lo largo de la vida laboral;
3. Facilitar vías para que empleados y trabajadores gestionen la seguridad y la salud ocupacional en el contexto de una mano de obra que envejece;
4. y fomentar el intercambio de información y buenas prácticas.

• ¿Por qué es tan importante esta campaña?

La mano de obra europea está envejeciendo. La edad de jubilación está aumentando y la vida laboral tiende a prolongarse.

Trabajar es bueno para la salud física y mental, y una buena gestión de la seguridad y la salud en el trabajo incrementa la productividad y la eficiencia. El cambio demográfico puede suscitar problemas, pero garantizar una vida laboral sostenible contribuye a hacer frente a estos retos.

A lo largo de estos dos años que dura la campaña, se van a llevar a cabo distintos eventos.

• Lanzamiento de la campaña, abril de 2016.
• Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo: octubre de 2016 y 2017.
• Presentación de los Galardones a las Buenas Prácticas de la campaña «Trabajos saludables», abril 2017.
• Cumbre «Trabajos saludables», noviembre de 2017.

La campaña está abierta a particulares, así como a organizaciones de todos los tamaños y todos los sectores, incluidas las pequeñas y medianas empresas. Pueden tratarse, entre otros, de:

• Directivos, supervisores y trabajadores;
• Representantes sindicales o delegados de prevención;
• Profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo y de Recursos Humanos (RRHH);
• Asociaciones profesionales;
• Proveedores de cursos de formación y educación.

Rita González. Formadora y Coach