formación

22 Jul
calcular-roi
Retorno de la inversión en Formación (ROI)

Posiblemente este de acuerdo con la siguiente afirmación; conocer hasta qué punto son eficaces las inversiones en actividades de recursos humanos es una información apreciable para cualquier organización. Paradójicamente, aunque disponer de estos datos resulte muy valioso, son aún muy escasas las empresas que han implantado instrumentos que les permitan calcular los retornos de su...

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15 Jun
encontrar empleo
Antes era más fácil encontrar trabajo

Es probable que hayas escuchado alguna vez la frase “Antes era más fácil encontrar trabajo”. Dejando a un lado la crisis económica y la medidas gubernamentales llevadas a cabo a lo largo de estos años, que pueden haber mermado o facilitado la búsqueda de empleo en mayor o menor medida, la afirmación anterior es cierta....

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13 Mar
Curso RRHH
Programa Avanzado en Dirección de RRHH 2.0: Atraer, Desarrollar y Fidelizar el Talento

Este pasado 11 de marzo finalizo la primera edición del “PROGRAMA AVANZADO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2.0”. El programa, de 100 horas formativas, ha sido impartido en Mallorca por nuestro equipo docente y organizado por CAEB (Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares), estando certificado por la Universidad Francisco de Vitoria. El acto de clausura...

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12 Abr
Gestión Positiva del Estrés
Gestión Positiva del Estrés

El pasado viernes nuestra consultora Rita Fernández, impartió un desayuno profesional en ASPRIMA sobre cuáles son las mejores técnicas para gestionar positivamente el estrés, algo que todos hemos sufrido en algún momento de nuestras vidas y que se está convirtiendo en uno de los principales riesgos dentro del entorno laboral. Durante esta sesión se dieron...

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05 Jun
Learning
¿Quieres aprender mejor? Hazlo jugando

El pasado miércoles tuve la oportunidad de refrescar la mente, aprender y compartir conocimientos en la 8º edición del NEXT GENERATION LEARNING 2015, donde acudí como invitado de su organizador IIR España. Diversos expertos de reconocido prestigioso, representando a empresas punteras como Cepsa, Pelayo o La Caixa entre otras, nos hicieron participes de las interesantes...

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09 Abr
Cómo formar con éxito al Equipo Directivo_Desayuno Profesional Madrid

https://youtu.be/8VrBpJiaI3g  

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22 Dic
evolución (3)
Presentación In Confidence: Aprender para Evolucionar

http://youtu.be/i51l3hsJTX4

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02 Dic
crystal_reports
Características de los Cursos E-learning

https://www.youtube.com/watch?v=kzN3lxttc4A Una breve descripción sobre las principales características de nuestros cursos e-learning.

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02 Dic
e_learning_autoforrmativo
Beneficios del E-learning

https://www.youtube.com/watch?v=NZ_IFE2-UCU Hoy día asistimos a un nuevo renacer de la formación e-learning en España. Los motivos son variados, algunos puramente económicos derivados de la actual crisis, otros se fundamentan en valores pedagógicos, su flexibilidad o que muchos usuarios sean ya nativos digitales.

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28 Nov
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Reflexiones sobre el futuro de la formación E-learning

Hoy día asistimos a un nuevo renacer de la formación e-learning en España. Los motivos son variados, algunos puramente económicos derivados de la actual crisis, otros se fundamentan en valores pedagógicos, su flexibilidad o que muchos usuarios sean ya nativos digitales. Aunque sigo considerando que las herramientas e-learning actualmente disponibles no pueden suplir totalmente el...

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28 Nov
elearning
El motor del aprendizaje reside en nuestro interior

No debemos buscar excusas fuera, cuando una persona quiere aprender, si realmente lo desea, conseguirá su objetivo a través de una clase presencial o desde su casa estudiando a través de Internet. Actualmente la formación e-learning es un sector tecnológico en auge en España, pero que al igual que otros ámbitos , se ha visto...

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28 Nov
simulador_e-learning2
“Pasarela E-learning 2011; una moda con mucho sentido” (Parte II)

En la situación actual nos enfrentamos al desafío de traducir el impacto de la formación en términos de resultado de negocio, siendo capaces de mostrar el retorno de la inversión. Este proyecto exige al departamento de formación evolucionar desde un rol de seleccionador de cursos, para desarrollar habilidades a corto plazo, a centrar sus recursos...

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