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Habilidades clave para Mandos Intermedios

Empresa del Sector Textil. El objetivo era conseguir mejorar los resultados del negocio a través de los mandos intermedios, potenciando su estilo de liderazgo y alineándolo con la estrategia de la compañía.

A través de cuestionarios y entrevistas individuales se detectaron las principales áreas de mejora. Posteriormente se desarrollo un Itinerario Formativo blended, combinando formación presencial y contenidos online, para reforzar los conceptos aprendidos y  compartir mejores prácticas, así como sesiones de Coaching individual. El planteamiento metodológico priorizaba el método del caso y un aprendizaje experiencial. Al finalizar cada sesión se establecían conjuntamente Propuestas de Mejora de los  procesos internos.

Resultados

  • Mayor nivel de Compromiso y motivación.
  • Incremento de las habilidades directivas y más proactividad.